Agencia Informativa Alor Noticias
Con el objetivo de favorecer el desarrollo integral infantil y al mismo tiempo de favorecer a que las mujeres puedan llevar a cabo sus proyectos laborales y profesionales de vida, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Sur contará este año con cuatro Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI).
El titular del IMSS en Veracruz, doctor Arturo Navarrete Sánchez, explicó que se trata de un proyecto impulsado por la presidenta de México, doctora Claudia Sheibaum Pardo y el director general del Seguro Social, maestro Zoé Robledo Aburto, en el que se contempla la apertura de mil CECIS en todo el país.
Destacó que, para la construcción de cada inmueble se contempla una inversión de alrededor de 50 millones de pesos y en el sur de Veracruz se tienen proyectados 45 CECI, de los cuales, cuatro estarán concluidos este mismo año en los municipios de Córdoba, Jáltipan, Tres Valles y Coatzacoalcos, con una capacidad instalada, para atender a 110 niñas y niños en cada uno.
Además, se espera la aprobación del proyecto para la construcción de otros tres CECI, en los municipios de Atoyac, Paso del Macho y Ciudad Isla.
La titular de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, maestra Yareli Betancourt Rodríguez, explicó que los Centros de Educación y Cuidado Infantil, son un nuevo modelo de cuidados para niñas y niños de 43 días de nacidos a los 4 años, en el que se prioriza su desarrollo físico, cognitivo, emocional y social mediante interacciones de calidad, nutrición adecuada y entornos diseñados para maximizar su potencial.
Subrayó que, para la tranquilidad de madres y padres de familia, se contará con un equipo multidisciplinario altamente calificado en cada Centro, además de que se priorizará la seguridad de sus hijas e hijos a través de espacios seguros y confiables.
Por último, afirmó que se otorgará una educación de excelencia, y que las niñas y niños serán cuidados con amor y dedicación para facilitar que más mujeres puedan trabajar y crecer profesionalmente sin que la maternidad se presente como una forma de truncar sus carreras profesionales.