Jorge Briones / Agencia Informativa Alor Noticias
Xalapa, Ver.- Al considerar que los empleados de limpia pública del ayuntamiento de Xalapa son los “más olvidados” en el tema salarial, el Secretario General del Sindicato Solidaridad Urbana de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento, Guillermo Caballero de Jesús, consideró que es necesaria la homologación para mejorar el desempeño de barrenderos, recolectores, jardineros e inspectores.
Expuso que se busca un incremento del 25 por ciento directo al salario sin contar prestaciones puesto que de acuerdo a la última nivelación a la mayoría de los empleados se les asignó un sueldo catorcenal de 1 mil 435 pesos cuando deberían cobrar al menos 2 mil pesos.
“Ya le corresponde al titular de las condiciones generales de trabajo pero como nosotros quisiéramos un 25 por ciento ya directo al salario en realidad porque de que hacen la nivelación de los salarios de acuerdo a los salarios mínimos federales nos quedamos algunos trabajadores en 1, 435 pesos catorcenal, sin cuando un barrendero en limpia pública debería estar ganando alrededor de 2 mil pesos” –expuso.
Dijo que aunque el ayuntamiento de Xalapa, encabezado por Hipólito Rodríguez Herrero, se ha preocupado por dotar de equipo e insumos a todos los empleados de limpia pública, es necesario considerar también el derecho de mejorar las prestaciones.
Explicó que la mayoría de trabajadores gozan de un sobresueldo del 5 por ciento mientras que los de base reciben 60 por ciento, por lo que urgió la homologación para limpia pública y parques y jardines.
Reveló que aunque reciben un apoyo mensual de hasta 1 mil 50 pesos para despensas, es mejor que reconsideren otorgar el apoyo en especie entre que va de 1 mil 800 a 1 mil 900 pesos considerando la precaria situación económica.